“Trabalhar no Instituto AVANTE SOCIAL tem sido uma experiência incrível e enriquecedora. Ao longo do tempo, pude adquirir conhecimentos valiosos que vão muito além do coordenar/administrar um projeto. No SAMU, projeto que coordeno desde 2020 através do AVANTE SOCIAL, aprendi a importância de fazer a diferença na vida das pessoas, contribuindo para SALVAR VIDAS. E ainda mais, o diferencial de trabalhar no Instituto AVANTE Social é a conscientização constante de que nosso trabalho vai além de valor financeiro; temos o privilégio de contribuir para uma sociedade mais justa e igualitária. Cada projeto desenvolvido tem um propósito social claro, e isso proporciona um significado profundo ao nosso trabalho diário. Através do Instituto faço parte de uma comunidade que se preocupa genuinamente com o bem-estar das pessoas. Sinto orgulho de fazer parte dessa equipe comprometida com a transformação social e grata pelas oportunidades de aprendizado e impacto que este instituto proporciona.”

“Me chamo Alcione, estou na coordenação do CEM- Barão de Cocais com a gestão compartilhada do Icismep e do Avante Social e me sinto muito honrada em fazer parte desse projeto que vem trazendo vários benefícios para o município. Eu trabalho na área da saúde há 14 anos, 2 deles com o Avante Social. Posso falar e afirmar que os benefícios são grandiosos tanto para os usuários, quanto para os profissionais como: mais contratação de médicos, aquisições de materiais, insumos e objetos para o nosso dia a dia, a carteira assinada para os profissionais, planos odontológicos. Isso tudo, nos ajuda no nosso dia a dia e contribui para que o município fique mais desafogado. A gestão compartilhada divide a sobrecarga para que não fique tão pesado para o poder público. E com isso, a gente tem um resultado satisfatório porque trabalhamos com a sintonia dos projetos e processos juntos e unificados. Isso traz os benefícios que nós precisamos enquanto funcionários e os usuários ficam satisfeitos com os atendimentos, com as especialidades que temos dentro do município de Barão de Cocais. Então, temos só a ganhar com a gestão compartilhada. Isso é uma condição gratificante que o município trouxe para nós”.

“Estou há cerca de um ano e meio atuando como coordenadora do Serviço de Acolhimento na Modalidade Casa de Passagem na gestão da OSC Avante Social. Me orgulho de ter participado do nascimento desse Serviço e fazer parte da execução dessa política pública voltada para pessoas em situação de rua do município de Mogi Mirim. Além de acreditar na cultura e nos valores da OSC, estou muito satisfeita com a confiança que é depositada em mim e minha equipe, assim como com o respaldo dos gestores com feedbacks frequentes. Além disso, a autonomia para execução do trabalho é muito significativa. Tenho muito a agradecer pela trajetória, aprendizado e construção conjunta diária com toda equipe Avante Social!”

“Trabalhar com o Serviço de Acolhimento, é erguer uma ponte, é abrir uma estrada entre o sonho e a realidade. É lutar a cada dia junto com nossos acolhidos por um futuro melhor para cada um deles. Acredito que, quem ajuda uma vida, auxilia na ajuda a todo um mundo. Nossa ação não é uma gota num oceano, mais um oceano dentro de uma gota. Sou grato pela
oportunidade de atuar no Instituto Avante, e fazer parte desse trabalho transformador”

“Trabalhar no Instituto AVANTE SOCIAL tem sido uma experiência incrível e enriquecedora. Ao longo do tempo, pude adquirir conhecimentos valiosos que vão muito além do coordenar/administrar um projeto. No SAMU, projeto que coordeno desde 2020 através do AVANTE SOCIAL, aprendi a importância de fazer a diferença na vida das pessoas, contribuindo para SALVAR VIDAS. E ainda mais, o diferencial de trabalhar no Instituto AVANTE Social é a conscientização constante de que nosso trabalho vai além de valor financeiro; temos o privilégio de contribuir para uma sociedade mais justa e igualitária. Cada projeto desenvolvido tem um propósito social claro, e isso proporciona um significado profundo ao nosso trabalho diário. Através do Instituto faço parte de uma comunidade que se preocupa genuinamente com o bem-estar das pessoas. Sinto orgulho de fazer parte dessa equipe comprometida com a transformação social e grata pelas oportunidades de aprendizado e impacto que este instituto proporciona.”

“Trabalhar com o Serviço de Acolhimento, é erguer uma ponte, é abrir uma estrada entre o sonho e a realidade. É lutar a cada dia junto com nossos acolhidos por um futuro melhor para cada um deles. Acredito que, quem ajuda uma vida, auxilia na ajuda a todo um mundo. Nossa ação não é uma gota num oceano, mais um oceano dentro de uma gota. Sou grato pela
oportunidade de atuar no Instituto Avante, e fazer parte desse trabalho transformador”

“Estou há cerca de um ano e meio atuando como coordenadora do Serviço de Acolhimento na Modalidade Casa de Passagem na gestão da OSC Avante Social. Me orgulho de ter participado do nascimento desse Serviço e fazer parte da execução dessa política pública voltada para pessoas em situação de rua do município de Mogi Mirim. Além de acreditar na cultura e nos valores da OSC, estou muito satisfeita com a confiança que é depositada em mim e minha equipe, assim como com o respaldo dos gestores com feedbacks frequentes. Além disso, a autonomia para execução do trabalho é muito significativa. Tenho muito a agradecer pela trajetória, aprendizado e construção conjunta diária com toda equipe Avante Social!”

“Me chamo Alcione, estou na coordenação do CEM- Barão de Cocais com a gestão compartilhada do Icismep e do Avante Social e me sinto muito honrada em fazer parte desse projeto que vem trazendo vários benefícios para o município. Eu trabalho na área da saúde há 14 anos, 2 deles com o Avante Social. Posso falar e afirmar que os benefícios são grandiosos tanto para os usuários, quanto para os profissionais como: mais contratação de médicos, aquisições de materiais, insumos e objetos para o nosso dia a dia, a carteira assinada para os profissionais, planos odontológicos. Isso tudo, nos ajuda no nosso dia a dia e contribui para que o município fique mais desafogado. A gestão compartilhada divide a sobrecarga para que não fique tão pesado para o poder público. E com isso, a gente tem um resultado satisfatório porque trabalhamos com a sintonia dos projetos e processos juntos e unificados. Isso traz os benefícios que nós precisamos enquanto funcionários e os usuários ficam satisfeitos com os atendimentos, com as especialidades que temos dentro do município de Barão de Cocais. Então, temos só a ganhar com a gestão compartilhada. Isso é uma condição gratificante que o município trouxe para nós”.